こんにちは、新卒エンジニア採用担当のさとみんです。最近はサマーインターン「Treasure2022」の企画隊長として、8月のTreasure本番を妄想する日々を過ごしています。
そして現在5月半ば。学生のみなさんにとってはサマーインターンを探す季節が来たのではないでしょうか？CARTA HDのサマーインターン「Treasure2022」もまさに選考がオープン中です。そんなTreasureの開催に向けて、意気込みや概要をお届けします！
Treasureって何？
Treasureは旧VOYAGE GROUP時代から続く学生向けインターン。「1人では学びにくいことが学べる」をコンセプトに、前半ではWebに関する体系的な講義を、後半では4人1組のチームに分かれチーム開発に取り組みます。2006年から続くインターンで、参加学生さんの声をもとに毎年プログラムを改善し続けています。
Treasureへの意気込み
Treasure企画隊長として私の想いを少し綴ります。
まず、Treasureをみなさんにとっての成長機会に繋がるように、日々計画を立てている最中です。 それはTreasureに参加することもそうですが、選考に挑戦すること自体を通して、気づきや次の成長のヒントを掴む機会になるといいなと思っています。選考を受けた学生さんから「面接を通して新しい気付きがありました！」「Treasureの面接はとても話しやすかったです」などの声を聞くととても嬉しいです。みなさんにとってプラスの機会になるようにと思い、面接官みんなと選考を運営しているので、応募を迷ってる場合はまずは気軽に挑戦してほしいなと思っています。
また、晴れてTreasureの参加切符を勝ち取られた際には、技術的な成長はもちろんですが、Treasure生同士の横のつながりも作ってTreasureを終えてほしいなと思っています。同世代の仲間と一同に集まり、3週間を過ごす機会はとても貴重です。その場だけの関係でなく、今後も繋がり続けられる仲間になり、みなさんの思い出の1ページに刻まれるTreasureにしたい。そして我々CARTA HDの社員だけでなく、Treasureをより良いものにしたい！というアツい想いをもったTreasure生のみなさんと一緒になって「宝物」のような機会を作りあげたいと思っています！（Treasureにかけて上手いことも言えた！）
ということで、ここからはTreasureの詳細についてお伝えしますね。
開催概要
- 日程：8/8(月)〜8/26(金) （※土日・祝日は休み）
- 形式：オンライン形式＋8/26最終日のみ渋谷オフィス開催を検討 （※COVID-19の感染状況をみてオフィス実施は判断します）
- 待遇：12万円支給（※関東圏外の場合に最終日の来社交通費支給（往復上限4万円まで））
- 定員：36名〜48名
そして朗報です！今年はTreasureの参加枠を大幅拡大予定です！ここ数年は24名を定員としていましたが、「参加したい！」という学生の皆さんの声に応えるべく、今年は36〜48名に拡大予定です。応募状況により最終人数は調整予定ですが、参加チャンスを拡大したので、ぜひ挑戦をお待ちしています。
前半講義詳細
- バックエンド講義（Go）
- フロントエンド講義（React・TypeScript）
- DBモデリング講義
- アイデア講義
前半講義期間は、価値のあるもの創りのために必要な知識を学んでいきます。ハンズオンやディスカッションを中心に、現役エンジニアが実際に講師となり現場のTIPSなども交えながら講義予定です！
CARTA HDの現場では一人一人の技術領域を制限せず、サービスを届けるまでのサイクルを滑らかに回そうという「フルサイクル開発」の考え方を大切にしています。そのため、アプリケーションエンジニアはバックエンド・フロント・インフラなどの技術領域を分けず、また企画・設計段階からリリースまですべてのフェーズに関わっています。そんなフルサイクル開発の考え方が体感できるよう、TreasureもWebについての体系的な講義内容にしています。
また、今年もDBモデリング講義はCARTA HDの技術コーチを務める、『テスト駆動開発』『SQLアンチパターン』そして『Engineers in VOYAGE』でおなじみの和田卓人（@t_wada）さんが実施予定です。こちらもぜひお楽しみに！
後半チーム開発詳細
後半は、4人1組のチームに分かれて実際にチーム開発に移ります。アイデアを考え、自分たちで企画・設計し、実際に開発をしていく。前半の講義知識をもとに、全力で「価値のあるもの創り」に挑んでいただく予定です！
そして、若手エンジニアと人事がサポーターとして各チームにつきフルコミット。また、困った際にはCARTA HDのエンジニアがさらにお助けマンとして駆けつける予定です！困ったらすぐに質問でき誰かが助けてくれる、そんな社内の環境をTreasureを通して体感できるように準備中です。
期間中はAjitingで交流も！
CARTA HDにはAjitingという文化があります。社内には、定時後お酒やソフトドリンクが無料の社内バーAJITOがあり、そこで飲み物片手に技術談義をする文化をAjitingと呼んでいます。Treasure講義期間中はオンラインではありますがTreasure生同士はもちろん、CARTA HDの社員も交えてAjitingをする交流の機会を設ける予定です！技術のこと、趣味のこと、会社のことなどトークテーマも自由なので一緒にAjitingも楽しんでいきましょう！
最終日はオフィス開催も検討中！
最終日は渋谷オフィスでの開催も検討しています。COVID-19の感染状況次第ですが、CARTA HDのオフィスにみんなで集まり、最終の成果発表や交流ができればと思います。こちらは感染状況を見ながら、1ヶ月前までに正式な開催方法について確定しアナウンスしますね。 そんなTreasureですが、参考として昨年の参加学生の声も記載しますね。
昨年のTreasure生の声
「 当初自分がしたかった「自分の今いる環境ではできない体験」を十二分以上にできた最高のインターンでした！ 長いようであっという間でしたが、ここで学んだことをこれからも実践して成長し続けて行きます！！！」
「至れり尽せりのインターンでした！たくさん勉強させてもらって、その上お金も貰えるなんて、良い意味で謎です！ありがとうございました！！」
「Treasure期間の各講義、開発で多くの学びがありました。 また、昼休みの時間に関係のない話をひたすらできたことも私の中では貴重でしたし、後半のAjitingでTreasure生同士で技術的な話ができたのは非常に良かったと思っています。 色々な面でサポートしてくださった講師・サポーターのみなさん、Treasureを運営してくださった皆さん、本当にありがとうございました！」
運営側の自分で言うのもなんですが、これだけ社員もフルコミットをし、想いをもって準備を進めているインターンは他にないと思います！そんな気持ちが詰まったインターン、ぜひ気になる方はエントリーお待ちしていますね。
Treasureについてよく聞かれる質問集
ここからは、学生のみなさんにTreasureについてよく聞かれるQ&Aをお答えします。
Q. Treasureにはどんな学生が集まりますか？
Web・研究・競プロなどプログラミングに対するバックグラウンドは様々です。一方で、Webに興味がありもの創りが好きという共通する思いをもった学生さんが集まります！
Q. Goは未経験でもエントリーできますか？
もちろんです。選考では、現段階のスキルだけでなくもの創りに対する考え方をお伺いしています。
Q. もしTreasureへの参加が決まったら、事前にやっておくべきことはありますか？
Goが未経験の場合はチュートリアルを触っておくことをおすすめします。また、講義のために必要な事前知識を事前課題としてお出しする予定なので、事前課題に取り組んでくださいね！
Q. 選考までに準備することはありますか？
制作物の大小は問わないので、見せられるコードはGitHub上へ公開をお願いします。また、過去に取り組まれた制作物のエピソードをESや面接でお伺いするので記憶を呼び覚ましておいてもらえると助かります！
最後に
ここまで読んでいただきありがとうございます！ Treasureについては目下準備中で、先日講師陣による講義づくりがスタートし、詳細なプログラムをエンジニアのみんなと日々話し合ってるという状況です。
選考は5月末までオープン予定。Treasure選考に踏み出すことが未来を変える大きな一歩になるかもしれません。圧倒的成長ができる夏になるよう準備を進めていますので、ぜひエントリーをお待ちしていますね！
